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2005年08月28日
監査法人のリクルート
公認会計士試験の2次試験が先週木曜日におわり、今日は、受験学校で監査法人の就職説明会というものが、行われました。
今年は、これから『内部統制の監査（日本版404）』や『新監査基準による監査（ビジネスリスクアプローチ）』が導入されるということもあって、どこの監査法人もどんどん人を採りたいという状況です。
実は大手監査法人間で給与面での待遇の差はほとんどありません。地方と東京との差も基本的にないと考えてよいと思います。
そこで、今日はリクルーターとして、『うちの監査法人は研修制度が充実しています』とか『こんなビッククライアントがあります』とか給与面以外でのアツいアピールをしてきました。
反応は上々で、うちの法人にも沢山の受験生の方が個別面談に来てくれそうです。
監査法人のやっているビジネスには、固定設備はいりませんし、販売するための在庫を抱える必要もありません。
資産といえば『ヒト』です。優秀な人材をそろえることが出来るかどうかでその法人の将来性が決まることになります。
今日はその第一歩。11月の2次試験の合格発表までしっかり捕まえておかねばと思ったところです。
投稿者 a005547 : 2005年08月28日 21:17
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