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2005年06月23日
専門家の人材派遣業務について
わたしも、コレは一つのビジネスとなるのでは、と思います。
季節労働者の余っている時間をシェアリングする。未公開会社への人材派遣。
未公開会社の内部統制構築については、時間がかかるといわれていますがが、実際は定型パターンです。
ただ、監査人当事者が構築できないため、「答えは知っているけど、自分でやってね。」的なムードがあります。
そこを、集中して、1ヶ月、2ヶ月やる！
コレは、早期公開への早道でしょう。
ただし、「監査人自らできない。」（専門用語では、「二重責任の原則」といいます。）
ここが、ポイントですね。
要するに、監査法人は自分では、この業務ができない。
私たち独立した会計士は、人的資源がありませんから、自分でそういった業務を請負うことは、かなりの負担となりますが、ネタを集めといて、彼ら監査法人の人材派遣業務を請け負うというのは、お互いにメリットありますね。
ところで、皆さん「リビング・デッド」って知っています？(@_@)
投稿者 kuni01 : 2005年06月23日 01:29
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